为了进一步贯彻党的十七大精神，全面加强我院师德师风建设，推动社会主义荣辱观教育和公民“四德”建设，弘扬优秀教师爱岗敬业、教书育人的优良传统，大力倡导广大教师自觉培养个人学识魅力和人格魅力，激励广大教职工自觉加强师德修养，不断提高“教书育人、管理育人、服务育人”的水平，进一步体现高尚师德的导向性和示范性，促进我院各项工作的又好又快发展，特制定本评选办法。
    一、评选目的
    通过评选“师德标兵”，树立一批敬业爱生、教书育人、为人师表的先进教师典型，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围，进一步促进我院师资队伍素质的全面提高。
    二、评选范围
    评选“师德标兵”，重点推荐评选在教学工作或学生教育管理工作第一线的教师，并要求岗位（教学工作或学生教育管理工作第一线）工作年限在三年以上。
    三、评选条件
    （一）认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国特色社会主义理论，全面贯彻党的教育方针。全面实施素质教育，模范遵守《教师法》、《高等教育法》等法律法规，遵守社会公德，树立正确的世界观、人生观和价值观，具有先进的高职教育思想理念和科学的教育思想，主动参加学院组织的各项政治活动，并能充分发挥模范带头作用。
    （二）热爱教育事业，热爱学院，关心集体，开拓进取，尽职尽责，教书育人，为人师表，工作认真负责，工作勤奋踏实，成绩突出，思想品德高尚。
    （三）刻苦钻研业务,具有先进的教育教学理念,积极改革教育教学方法,教学水平高,教学效果好,成绩突出。
    （四）坚持以人为本，德育为先，立德树人。以社会主义核心价值观为指导，用高尚的道德风范和精湛的学问教书育人，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。培养学生良好的职业道德、诚信品质、敬业精神、合作意识，培养学生健康和谐的心智和健全的人格。在本系部或本部门的教育、教学、管理等工作过程中，表现出高尚的师德，是本系部或本部门全体师生员工学习的榜样和楷模。
   （五）坚持以生为本，全面实施学生素质教育，把素质教育贯穿到人才培养的全过程，并落实到教育、教学、管理、服务的每一个环节，积极开展教育教学改革，注重培养学生的实践能力和创新精神，关心学生，热爱学生，乐于奉献，善于建立和谐、民主的师生关系，积极引导学生健康全面和谐发展。
    （六）谦虚谨慎，顾全大局，服从组织安排，教师之间彼此尊重，相互学习，相互帮助，爱岗敬业，遵纪守法；结合教学实践，积极参加科研活动，并把科研成果用于教育教学实际，教育教学成绩显著。
    （七）积极参加工会等组织的社会公益活动。
    四、评选方法
    （一）“师德标兵”每两年评选一次，在评选当年的“教师节”前后进行表彰。
    （二）推荐程序和要求：
    1.严格按照评选条件，以工会小组为单位，在民主推荐的基础上，推荐人数原则上按本组教职工总人数（含聘用制、不含外聘）4%推选“师德标兵”候选人，学院每次最终评选总数不超过10人，严格按照公平、公 开、公正、宁缺勿滥的原则。
    2.被推荐对象应填写《长沙商贸旅游职业技术学院“师德标兵”推荐表》，经本系党总支、工会小组签署意见后于8月1日前报学院评选办公室（宣传统战办公室）。推荐表中的主要事迹栏目内容要翔实可靠，重点突出，文字简练，其他栏目按要求填写。同时每位候选人上报1000字左右的事迹材料。事迹材料必须真实具体，主要事迹突出，文字生动简练。上报材料统一用A4纸打印，同时上交电子文档。
    3.评选领导小组根据推荐考察情况和评选条件，评选出学院“师德标兵”入围候选人。由学院“师德标兵”评选办公室（宣传统战办公室）组织测评；候选人的姓名和事迹随即在校园网上公示。公示后如无异议，9月初由学院“师德标兵”评审领导小组评选出“师德标兵”，评审结果报学院党委审批后表彰。
    4.各部门（单位）要切实加强对评选工作的领导，认真组织好推荐工作，对上报的候选人要严格审核，认真把关，真正推选出事迹感人、贡献突出、师生信得过、有社会影响的先进个人。
    五、奖励方法
    （一）学院对评选出的“师德标兵”颁发荣誉证书，并参照学院有关规定进行奖励。
    （二）在校园网、校报和宣传橱窗中举办专栏，宣传学院“师德标兵”事迹。
    （三）编印《长沙商贸旅游职业技术学院“师德标兵”先进事迹》材料。
    （四）举行 “师德标兵”先进事迹报告会，并利用各种媒体向社会大力宣传。