4月16日上午，省高校关工委长沙河东南片职业院校关工委工作研讨会在湖南交通职业技术学院召开。省教育厅关工委副主任李洪基、范松柏，片长单位长沙理工大学、湖南交通职业技术学院、长沙商贸旅游职业技术学院等16所职业院校关工委领导近40人参加了研讨会。

省高校关工委组织与会人员学习了《教育部办公厅关于进一步加强职业院校关心下一代工作委员会建设的若干意见》（教职成厅【2013】5号）文件，希望各高职院校根据文件精神和要求，以此次研讨会为契机，推动关工委基层建设再上新台阶。

我院工会（离退休）办公室主任胡兰代表学院关工委在会上做了《关爱育人 老有所为》主题交流发言，从“加强组织领导、积极开展主题教育活动；发挥老同志优势、做好关爱育人工作；提炼校友文化内涵、发挥重要育人功能；发挥五老优势、进行四项教育主题活动”四个方面介绍了我院关协工作开展情况。与会的其它15所高职院校关工委的负责人就所在学校关工委工作开展情况，特别是当前工作中存在的困难和问题进行了深入交流，并对如何进一步加强职业院校关工委工作进行了研讨。

在听取各单位关工委的工作汇报后，范松柏、王乃厚对各校关工委提出的相关问题进行了答复。李洪基对长沙河东南片关工委工作特别是各高职院校关工委工作给予了肯定，指出关工委工作首先要解决"定位"问题，贯彻教职成厅5号文件必须要与教育部党组的20号文件紧密结合起来，教育系统关工委的"24字"工作方针，对职教关工委工作非常适用，各级关工委要认真贯彻落实。其次，要解决好工作的切入点和"归口"问题。职业院校关工委队伍的工作领域一定要拓展，必须从本校学生和青年教师队伍、离退休干部教职工队伍、教育教学和学校管理工作、行业特点和历史积淀等实际出发，实实在在地开展关心下一代工作。第三，在主题教育内容上，要根据职业院校学生的特点开展特色性工作，形成关工委品牌。突出职业理想教育、职业道德教育和职业素质的培养，发挥老同志的传承作用，创出职业院校"关爱"工作的特色。