各市州总工会、省直机关工会，省产业工会，省直属基层工会工作委员会女职工委员会：

        2018年，省总女职工委员会下发了《关于进一步推动全省工会女职工素质教育工作创新发展的实施方案》，其中重要改革举措之一是在全省大力推广芙蓉公益课堂，以适应广大女职工工作生活节奏快、时间碎片化的特点，更好地满足广大女职工的精神文化需求。在去年工作的基础上，为选拔一批有专业知识、有公益服务情怀、受到女职工欢迎的公益讲师，省总女职工委员会拟定于2019年2—4月举办“我的讲堂我做主——全省女职工芙蓉公益讲堂讲师比武”。

一、活动宗旨

       以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、中国工会十七大、省工会第十六次代表大会精神，大力实施女职工素质提升工程。以满足女职工需求为导向，推动女职工素质教育面向基层、面向企业、面向职工，不断扩大女职工素质教育工作的覆盖面；以整合社会公益资源为途径，发现、培养、推荐一批芙蓉公益讲堂讲师，打造一批精品课程，为培养和造就一支知识型、技能型、创新型女职工队伍，推动我省经济社会高质量发展提供支持。

二、参加人员

       凡有公益服务情怀、有专业知识、能够针对女职工的需求和特点实施教学、有志于女职工素质教育工作，并自愿遵守《湖南省工会女职工素质教育公益讲师团管理办法》（附件3）的志愿者均可报名。

三、比武项目

      讲师授课内容分为女职工政治素养（包括对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、中国工会十七大精神的宣传贯彻等）、女职工职业素养（包括女职工职业道德、岗位技能、礼仪素养、人文素养、兴趣才艺等）、女职工婚恋家庭（包括女职工婚恋关系、亲子关系、家教家风等）、女职工身心健康（包括女职工身体健康、心理健康等）、女职工维权服务（包括与女职工权益维护相关的各类法律知识、女职工关爱服务等）五个专题。

四、比武流程

1．2月中旬下发活动通知；

2．各市（州）、省直、省产业工会女职工委员会层层动员、组织比赛活动，选拔优秀讲师，并按规定格式制作拟推荐讲师的授课视频，于3月30日前统一报省总女职工委员会办公室（报送表见附件1）；

3．4月5日前由省总女职工委员会组织专家评审团进行评审，评选出大赛三等奖和优胜奖，并确定参加决赛选手名单；

4．省总女职工委员会办公室将参加决赛的选手授课视频上传到“芙蓉天地”微信公众号，4月8—12日开启全省女职工芙蓉公益讲堂讲师比武大众评选投票活动，根据投票情况评选出“最受欢迎讲师”；

5．4月中下旬在长沙举办“我的讲堂我做主——全省女职工芙蓉公益讲堂讲师比武决赛”；

6．获得一等奖的3位选手将在省总工会第六届女职工委员会第二次全体会议上作现场展示。

五、评比标准

总分100分。包括：

1．教学内容40分。要求主题鲜明、观点准确、立意新颖、内容详实、重点突出、逻辑性强，契合时代主题，凸显女性性别意识，具有政治性、时代性、实用性。

2．教学方法20分。要求教学方式多样、风格独特、通俗易懂，可使用PPT课件和适当教学用具。PPT制作形象直观，使用恰当。

3．语言表达20分。要求语言生动、表达清晰，具有较强的感染力、亲和力。

4．综合效果20分。要求精神饱满、举止大方、衣着整洁、自然得体，现场调控能力和应变能力强，教学效果好。

六、奖励办法

1．根据申报数量，按30%的比例进行表彰，设一、二、三等奖和优胜奖，其中一等奖3名，二等奖5名，三等奖、优秀奖若干名，“最受欢迎讲师”2名，给予一定精神和物质奖励。

2．根据活动开展情况，在地方、产业工会中评选若干“全省女职工芙蓉公益讲堂讲师比武组织奖”，予以通报表彰。

3．优秀选手可入选全省工会女职工素质教育公益讲师团，并通过“芙蓉天地”微信公众号、湖南工会网、湖南工人报、湖南工运等媒体进行宣传推介。

4．优秀课程将入选《全省工会女职工素质提升培训课程菜单》，并适时向湖南省总工会职工网上大学推荐。

七、申报要求

         各市（州）、省直、省产业工会女职工委员会根据实际情况在五个专题中各推荐1-2名优秀讲师报省总女职工委员会办公室。填写《全省女职工芙蓉公益讲堂讲师比武参赛选手登记表》《全省女职工芙蓉公益讲堂讲师比武申报汇总表》（附件1、2），附选手蓝底电子寸照（大小在 2M 以内，照片文件名为选手姓名）、选手身份证照片、选手课程视频、PPT，资料通过U盘或光盘统一上报。课程视频制作格式和要求为：时长20分钟以内，老师出镜时间不少于1/2，格式为MP4，画面比例16：9，分辨率为1920*1080，开头为3分钟以内简短介绍（包括自我介绍，课程内容、特色等），全程自行操作PPT或视频播放设备，不得他人协助。要求在所选专题中就1个知识点进行讲解，内容详实，讲清讲透，不要蜻蜓点水，泛泛面谈。

八、活动要求

1．本次活动为今年女职工“芙蓉杯”竞赛的重点内容，各地参赛、获奖及参加展示活动的情况将作为年度工作考核和活动组织奖评选的重要依据。

2．各级工会女职工组织要积极争取领导重视，将此项工作纳入本级重点工作内容，统一部署，精心组织，加大宣传力度，积极动员和发动本区域、本产业、本单位的女职工踊跃参赛。要结合本地实际，制定活动方案，层层开展大赛，积极发现、选拔、推荐优秀讲师和精品课程，掀起女职工素质提升的热潮。向省总推荐的优秀讲师必须经各市（州）、省直、省产业工会举办的现场比武选拔产生，各地各单位在赛前须向省总女职工委员会办公室报备，省总女职工委员会将派员分赴各地现场了解活动开展情况。

3．各市州、省直、省产业工会女职工委员会要对报送的课程严格把关，并在主题、内容、展示形式等方面进行指导。

4．本次活动坚持公开、公平、公正原则，省总工会机关纪委将派员全程监督。

附件：1．全省女职工芙蓉公益讲堂讲师比武参赛选手登记表

2．全省女职工芙蓉公益讲堂讲师比武申报汇总表

3．湖南省工会女职工素质教育公益讲师团管理办法

 

 

                                                                       湖南省总工会女职工委员会

                                                                            2019年2月12日