长沙市总工会办公室关于推荐申报2018年长沙市示范性劳模和工匠人才创新工作室的通知

 

 

各开发区、区县（市）总工会，产业（委局）工会，直属基层工会：

    为贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，大力弘扬劳模精神、工匠精神，激励广大劳模和工匠人才充分发挥示范引领作用，引领广大职工群众积极投身大众创业、万众创新，推动实施“创新引领、开放崛起”战略，市总工会决定选树和命名一批长沙市示范性劳模和工匠人才创新工作室。现就有关事项通知如下：

    一、推荐申报条件

    示范性创新工作室应具备以下条件：

    1.有创新团队。原则上以一名在技术、业务方面有专长，且具备较高技能水平、管理经验和创新能力的的区县级(含)以上劳模（含享受相同待遇人员）、长沙市五一劳动奖章获得者或有精湛技艺的工匠人才为领衔人，组成创新团队。

    2.有运作条件。有相对固定的活动场所、基本的设施设备、明确的技术攻关课题和创新目标、必要的工作经费、完善的管理制度，能定期开展技术攻关或创新活动，运作规范有序。

    3.有创新攻关成效。具有较强的创新和攻关能力，能积极开展创新创造活动。能承担本行业、本单位的创新课题或技术攻关项目，目前至少承担本单位1项以上重大技术攻关革新项目。近年来在技术创新活动中取得较显著的成效，至少完成一项创新、革新成果，产生显著经济效益和社会效益。

    4.有示范引领功能。能充分发挥示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神等功能。带动本行业、本单位的群众性技术创新活动和职工技能素质提升。

    5.有荣誉基础。原则上应在开发区、区县（市）总工会，产业（委局）工会，直属基层工会命名的劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室等职工创新团体中产生。

    二、推荐办法与激励措施

    1.推荐原则与名额分配。各级工会要坚持面向重点工程、重大项目、生产一线择优推荐的基本原则。各开发区、区县（市）总工会推荐示范性创新工作室不超过2个，产业（委局）工会，直属基层工会可择优推荐1个。

    2.已被中华全国总工会、省总工会、市总工会命名的示范性创新工作室不再推荐申报。

    3.全市共选树和命名10个示范性劳模和工匠人才创新工作室并给予一定的创建经费。

    4.长沙市示范性劳模和工匠人才创新工作室可择优推荐申报全省示范性创新工作室。

    三、工作要求

    1.各级工会要高度重视推荐申报工作，把推荐申报过程作为贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》的重要举措，进一步深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作。

    2.各级工会要深入发掘示范性创新工作室在企业创新发展、职工成长成才中的特殊功能，大力加强基础设施、经费保障、技术扶持等建设，更好地发挥示范性创新工作室的阵地作用。

    3.各级工会应以增强职工团队创新能力、激发职工创新活力为出发点，积极组织职工参加示范性创新工作室的各类科技创新活动，广泛提升职工的技能素质和创新能力。

    4.请各推荐单位于2018年8月31日前，按照相关要求填写《长沙市示范性劳模和工匠人才创新工作室推荐审批表》（附件1），根据《申报材料参考提纲》（附件2）撰写相关申报材料，并将上述表格材料（含电子版）报长沙市总工会经济技术部。逾期不报视为自动弃权。

    联系电话：84430330、82227922（兼传真）

    电子邮箱：csszjjb@163.com

    附件：

    1.长沙市示范性劳模和工匠人才创新工作室推荐审批表

    2.申报材料参考提纲

长沙市总工会办公室

2018年6月19日

 

附件1

 

 

 

长沙市示范性劳模和工匠人才创新工作室

 

推荐审批表

 

 

 

 

 

 

 

填报日期 年 月 日

长沙市总工会制

填 表 说 明

 

1．“创新工作室名称”应完整填写开发区、区县（市）总工会，产业（委局）工会，直属基层工会命名挂牌的名称。

2．“创建日期”为团队模式规范开展工作或被命名的时间。

3．表中“经费投入、技术创新、经济效益、培养人才、社会效益”均填写近两年情况。

4．如有其它需要特别说明的内容，可以补充相应的书面证明材料。

5．本表用打印方式填写，使用仿宋小四号字，数字统一使用阿拉伯数字。

6．签署意见栏必须填写明确意见，并签名、盖章。

7．切勿改变字体大小，格式及页面设置。

8．此表填写一式三份，请用A4纸张双面打印，并装订成册。

附件2

申报材料参考提纲

 

一、创新工作室基本情况

1.工作室概况：建立的背景及意义，主要工作领域，重点攻关课题和创新目标。

2.创新团队：领衔人简要事迹、技术或业务专长、荣誉奖项，团队成员的基本信息、业务水平、创新能力和工作业绩，创新团队的分工职责、合作情况。

3.创新条件：工作场所或活动场地情况，配套设备情况，资金投入及使用情况。

二、近两年来活动开展情况

1.制度建设：管理、运行、考核、奖励、成果转化等制度，近期及中长期规划。

2.日常运行：项目的来源，运作的规范，活动的频次，时间的安排，攻关的方式等。

3.承担任务：近两年来承担的创新课题或攻关项目的级别、资金规模、完成进度。

三、近年来创新业绩情况

1.创新业绩：技术攻关型创新工作室攻克或革新的技术，发明创造的成果，技术推广和成果转化的情况，产生的经济效益。技能传授型创新工作室传授绝技绝活的情况，“传帮带”的效果，培养和造就高技能人才的情况。窗口服务型创新工作室适应客户需求、改进服务流程、拓展服务手段、提高服务质量和水平的情况。

2.人才培养：对内培训的内容、场次、效果，对外技术交流协作的方式、场次、效果，人才培养及技能提升的情况。

3.示范效应：在本单位职工群众中的口碑，在本地区、本行业发挥典型示范作用的情况，主流媒体报道的情况。

4.荣誉奖励：自工作室成立起，工作室及其成员获得的相关荣誉，成果获得科技奖励情况（国家级、省部级、市级、区县级），取得发明专利、实用新型专利的情况。